Добре представени средища на културно развитие и духовно обогатяване на населението във всички съставни области на района: музеи, театри, читалища, библиотеки, галерии, религиозни домове на различните вероизповедания и др.
Област Варна: музеи (археологически; военно-морски; етнографски – във Варна и Долни чифлик; на Възраждането; за историята на Варна; природо-научен; на мозайките в Девня; исторически в Дългопол и Суворово), театри (драматичен, куклен, летен), дворец на културата и спорта, фестивален и конгресен център, християнски храмове, катедрала, синагога, джамии, читалища и библиотеки;
Област Добрич – музеи (исторически, литературен и др.), художествена галерия, църкви, джамии, читалища, библиотеки;
Област Разград – музеи (етнографски, исторически – в Исперих и Кубрат, къщи-музеи), театър, църкви, джамии, читалища, библиотеки;
Област Силистра – музеи (археологически, исторически, етнографски в Силистра и в Тутракан – единствен на Балканския полуостров по дунавски риболов и лодкостроене), театър, художествена галерия, църкви, джамии, читалища, библиотеки;
Област Търговище – музеи, театри, читалища, библиотеки, църкви, джамии;
Област Шумен – музеи (исторически, археологически, мемориални къщи-музеи), театри, художествена галерия, филхармония, църкви, джамии, читалища, библиотеки.

Тенденции: Наличието на богата мрежа от културни институции формира историческата памет и националното самосъзнание на населението и е една от предпоставките за развитието на туризма в района, за опазване и обогатяване на културното наследство. Проблем е недостатъчната финансова обезпеченост за развитието на културата и поддържане на базата.

Приоритети: Структурни интервенции, насочени към: разширяване обхвата и качеството на политиките на пазара на труда, особено в отделни негови области и общини; подкрепа на групите с най-ниска възможност за включване в пазара на труда чрез активни политики на пазара на труда; адаптиране на съществуващата и създаване на нова образователно-квалификационна инфраструктура с многоцелево предназначение (за нуждите на професионалното образование и обучението през целия живот); дейности за намаляване на регионалните и вътрешнорегионалните различия в достъпа и качеството на здравните услуги, подобряване здравето и качеството на живот на хората в района; съхраняване на културната идентичност и утвърждаване на местните традиционни предимства на Североизточния район за планиране.